Поиск работы — всегда стресс, особенно когда это происходит впервые!
Обучающиеся, которые только выходят на рынок труда, боятся и стесняются отсутствия опыта и необходимых навыков. Однако многие работодатели ищут новых сотрудников, готовы их обучать и воспитывать. Задача выпускника – грамотно себя преподнести, чтобы его заметили и пригласили на работу.
Резюме и что- то же все-таки писать в блоке «Опыт», если вы только закончили учиться и никакого опыта у вас пока нет? Без опыта работы? Нет, так тоже не будет правильно. За время учебы вы проходили практику, а может и не одну? Участвовали в волонтерских акциях? Выступали на студенческих формах? Подрабатывали? Все это – ваш опыт, и его не надо недооценивать. Все это заинтересует будущего работодателя, давайте опишем. Вспомните все свои практики, стажировки и временные проекты. Работодателю важно знать, в организации каких мероприятий вы принимали участие. Отметьте волонтерские программы, в которых вы были задействованы. Этот пункт в резюме, несомненно, обратит на себя внимание, так как покажет ваше желание развиваться и умение жить в режиме многозадачности. Можно дополнить резюме пунктом: «Обязанности и достижения», где можно излагать все, что вы вспомните, по простой формуле: 1. Что делали? 2. Как много? 3. За какой срок? 4. Что в результате? Обязательно расскажите о своем образовании, дополнительных курсах и тренингах, которые могут пригодиться для работы. Еще одно ваше существенное преимущество — это профессиональные знания и навыки, необходимые для будущей должности. Здесь нужно предложить работодателю те ваши компетенции, которые позволят решать ежедневные задачи. Если у вас был опыт работы в компаниях, укажите их полное название, должность, которую вы занимали, а также точное время работы, даже если это была краткосрочная стажировка в несколько недель. Напишите, в чем именно заключались ваши обязанности. Не ограничивайтесь одним предложением, например, «помощь руководителю», а пишите немного подробнее: «отвечал на звонки и электронную почту руководителя, ассистировал на встречах, готовил протоколы итогов встреч».
Ниже размещена информация для более успешного трудоустройства выпускников “ХДСТ”!
Как правильно составить резюме:
СкачатьОбразец резюме:
СкачатьДостойным завершением первого этапа долгого и нелегкого процесса поиска работы будет приглашение на собеседование. Как пройти собеседование? Как вести себя? Что говорить на собеседовании? Все эти вопросы очень волнуют претендентов на рабочее место, и знание ответов на них является одним из условий Вашего трудоустройства. Прежде чем ответить на эти вопросы, рассмотрим для начала что же представляет из себя собеседование с работодателем. Что из себя представляет собеседование и как к нему готовиться?!
Успешное собеседование. Рекомендации:
СкачатьВопросы на собеседовании:
СкачатьВнешний вид:
Ваш внешний вид имеет большое значение. Как говорится: – «Встречают по одежке, а провожают по уму».
Общеизвестно, что, покупая товар, мы, в первую очередь смотрим на упаковку, и иногда принимаем решение исходя из того, насколько нам нравится его внешний вид. Вот так же будут смотреть и на Ваш внешний вид – оценивающе, придирчиво, взвешивая все за и против.
ОткрытьСледующий шаг после того, как вы успешно прошли собеседование и вас взяли на вакантное место, это выход на работу . Как и в любом новом деле, вам потребуется некоторый период адаптации.
Адаптация – это процесс приспособления сотрудника к работе в новой организации. Каждый человек, студент или опытный работник, испытывает стресс при смене работы. Людям свойственно переживать, справятся ли они, смогут ли наладить отношения с коллегами, как будет складываться взаимодействие с руководством. Мало кто может сразу включиться в работу, на привыкание к новому месту.
Важно: если вы после окончания учебного заведения трудоустраиваетесь по специальности впервые, то на вас не распространяется условие об испытательном срок. А вот адаптироваться к новым условиям вы будете по тем же законам, что и все остальные, независимо от стажа работы.
Весь комплекс знаний об особенностях адаптационного процесса на рабочем месте позволит вам, как выпускнику, понимать, что может произойти на первом рабочем месте, и быть к этому готовым. А значит, вы сможете “войти” в организацию более уверенно, фокусируя внимание и силы на приобретение опыта работы и совершенствование своих профессиональных компетенций.
Об адаптации:
ОткрытьПамятка о порядке оформления трудовых отношений при трудоустройтсве:
ОткрытьПРЕЗЕНТАЦИЯ:
ЛЕГАЛЬНЫЙ ТРУД – КРУТ!
Что делать, если работодатель вас обманул?
Негативные последствия теневой занятости:
Официально или неофициально: как работал, так и заработал:
Самозанятые — cпециальный налоговый режим. Режим удобный: пользователь не платит страховые взносы, не сдаёт отчёты, а налог за него считает приложение. Главные условия — самозанятый не нанимает сотрудников, не перепродаёт товары и не работает по агентским договорам (за исключением курьеров).
Налог на профессиональный доход — новый налоговый режим. Его придумали, чтобы вывести из тени небольшой бизнес и подработки. С 19 октября 2020 года стать самозанятым можно в любом регионе России.
Самозанятые платят самый маленький налог: 4% за доходы от физлиц, 6% за доходы от юрлиц. Они освобождены от страховых взносов, которые платят предприниматели на УСН и патенте.
Первые несколько месяцев ставка налога на профессиональный доход даже меньше: 3% и 4%. Это за счёт налогового вычета 10 000 ₽.
ФНС сама считает налог. Самозанятые раз в месяц подтверждают оплату в приложении или настраивают автоматические списания с банковской карты.
Самозанятые формируют чеки через приложение «Мой налог» и сайт налоговой. Они не применяют онлайн-кассы, поэтому им проще начать бизнес.
Регистрация происходит через интернет. Это удобно: не нужно ехать в налоговую инспекцию.
Подробности — в статье. «Об особенностях ведения предпринимательской деятельности, в том числе применении специального налогового режима «Налог на профессиональный доход». ПОДРОБНОСТИ:
Открыть
Ресурсы для поиска работы:
https://sz27.ru/ – КГКУ ЦЗН г. Хабаровска и Хабаровского района (Краевая служба занятости)
https://jobkadrov.ru/vacancies/city/habarovsk_114– вакансии ЦЗН Хабаровска для студентов и выпускников
https://habarovsk.superjob.ru/– портал «Superjob.ru»
https://www.farpost.ru/– Фарпост
https://khabarovsk.hh.ru/ – Ресурс «HeadHunter.ru»
https://trudvsem.ru/ – «Rabota.ru»Сайт Работа
https://habarovsk.zarplata.ru/ Сайт «Zarplata.ru»
портал «Worki.ru»
Сайт «GorodRabot.ru»
Сайт «Avito.ru»
Презент https://present-dv.ru/present/rubric/vakansii
Ниже можно пройти по ссылкам на интернет ресурсы, которые могут помочь в решении вопросов о дальнейшем трудоустройстве наших выпускников:
Платформа предназначена для развития навыков работы с выходом на крупнейших работодателей страны. Цель проекта-помочь студентам развить профессиональные и гибкие навыки, необходимые для работы по специальности, и выбрать вектор развития будущей карьеры. Программа создает мост между молодым специалистом и работодателем, адаптирует будущих профессионалов к началу трудовой деятельности. Сейчас в проекте участвует 30821 студент по семи направлениям подготовки. Вся информация о проекте находится в открытом доступе на сайте https://student.action.group/edu.
С 01 декабря 2021 стартует проект «Один день работы с профи», который продлиться до 31.01.2023 г
Проект дает возможность обучающимся, посетить интересующее предприятие по индивидуальной путевке. Возможность получить более подробную информацию можно будет уже с 01.12.2021 г. на официальном ресурсе проекта. Сайт: www.путевкавпрофессию.рф